Was bedeutet Arbeitsschutz?
Arbeitsschutz bezieht sich auf Maßnahmen und Regelungen, die dazu beitragen, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu schützen. Der Arbeitsschutz beinhaltet eine Vielzahl von Themen, wie beispielsweise die Gestaltung des Arbeitsplatzes oder den Umgang mit gefährlichen Materialien. Mit Hilfe des Arbeitsschutzes soll die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz gefördert werden. Die Rechtsgrundlage für den betrieblichen Arbeitsschutz bildet das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG).
Wie wird Arbeitsschutz definiert?
Im Arbeitsschutzgesetz § 2 Abs. 1 wird der Arbeitsschutz folgendermaßen definiert: „Maßnahmen des Arbeitsschutzes im Sinne dieses Gesetzes sind Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen bei der Arbeit und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren einschließlich Maßnahmen der menschengerechten Gestaltung der Arbeit.“
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit?
Das Arbeitsschutzgesetz, dass den Arbeitsschutz regelt, verfolgt das Ziel, die Sicherheit (Arbeitssicherheit) und die Gesundheit (Gesundheitsschutz) Am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Die Arbeitssicherheit ist somit ein Teil bzw. ein Ziel des Arbeitsschutzes.
Arbeitsschutz = Arbeitssicherheit + Gesundheitsschutz
Was ist eine Gefährdungsbeurteilung?
Eine Gefährdungsbeurteilung ist ein Arbeitsschutz-Prozess zur Identifizierung potenzieller Gefährdungen in einem Betrieb. Durch die Gefährdungsbeurteilung sollen Gefahrenquellen frühzeitig erkannt werden, um sie abzustellen, bevor Mitarbeiter geschädigt werden.